МКУ «Управление культуры» администрации МР «Кызылский кожуун» РТ объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора Муниципального бюджетного учреждения «Централизованная клубная система» Кызылского кожууна Республики Тыва.
Срок подачи заявок на конкурс на замещение вакантной должности директора МБУ «ЦКС» Кызылского кожууна РТ до «01» декабря 2023 г.
МБУ «ЦКС» Кызылского кожууна РТ (далее – учреждение) является муниципальным учреждением культуры, деятельность учреждений клубного типа клубов, дворцов и домов культуры, домов народного творчества
Адрес нахождения учреждения: 667904, Республика Тыва, Кызылский кожуун, с.Сукпак, ул.Фрунзе, 1 а.
ПОЛОЖЕНИЕ
о конкурсном отборе руководителей муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования в сфере культуры муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва
Настоящее Положение о конкурсном отборе руководителей муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования в сфере культуры (далее – Конкурс) разработано в целях формирования высококвалифицированного кадрового состава учреждений культуры и учреждений дополнительного образования в сфере культуры.
Положение определяет порядок и условия проведения Конкурса на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных учреждений культуры и учреждений дополнительного образования в сфере культуры.
Основными задачами Конкурса являются: определение уровня профессиональной компетентности претендентов на должности руководителей муниципальных учреждений культуры и учреждений дополнительного образования в сфере культуры, формирование кадрового резерва руководителей муниципальных учреждений культуры и учреждений дополнительного образования в сфере культуры.
1. Конкурс объявляется по решению МКУ «Управление культуры» администрации МР «Кызылский кожуун» РТ (далее - Управление).
2. Для проведения Конкурса создается конкурсная комиссия, состав которой утверждается приказом Управления.
Комиссия состоит из председателя конкурсной комиссии, заместителя председателя конкурсной комиссии, секретаря конкурсной комиссии и членов конкурсной комиссии.
В состав комиссии включаются представитель с Управления, представитель администрации МР «Кызылский кожуун» РТ, представитель Минкультуры РТ или его структурных подразделений, независимые эксперты (специалисты по вопросам квалификации, профессиональной деятельности), а также представители выборного профсоюзного органа (при наличии) либо иного органа самоуправления учреждения.
Председатель конкурсной комиссии возглавляет конкурсную комиссию и осуществляет общее руководство деятельностью конкурсной комиссии, председательствует на заседаниях конкурсной комиссии, ставит на голосование предложения по рассматриваемым конкурсной комиссией вопросам, организует голосование и определяет результаты голосования распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии, подписывает протоколы заседаний конкурсной комиссии и решения конкурсной комиссии.
Заместитель председателя конкурсной комиссии выполняет обязанности председателя конкурсной комиссии в случае его отсутствия, а также выполняет по поручению председателя конкурсной комиссии иные полномочия;
Секретарь конкурсной комиссии обеспечивает организацию деятельности конкурсной комиссии, ведёт делопроизводство, организует подсчет голосов членов конкурсной комиссии, ведет протоколы заседаний конкурсной комиссии, подписывает совместно с председателем протоколы заседаний конкурсной комиссии и решения конкурсной комиссии, а также выполняет по поручению председателя конкурсной комиссии иные полномочия;
Все решения конкурсной комиссии принимаются в отсутствии участников конкурса открытым голосованием большинством голосов от числа членов, присутствующих на заседании комиссии.
Председатель конкурсной комиссии голосует последним. В случае если голоса разделились поровну, голос председателя комиссии является решающим.
Заседания комиссии считаются правомочными, если на них присутствует 2/3 от числа членов комиссии.
3. Конкурсная комиссия не позднее, чем за 30 дней до дня проведения конкурса размещает на официальном сайте МКУ «Управление культуры» Кызылского кожууна в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет» объявление о проведении конкурса, в котором указывается:
- дата, время и место проведения конкурса;
- срок приема документов (дата начала и дата окончания), место и время приема документов, подлежащих представлению в конкурсную комиссию, требования к кандидатам;
- условия конкурса;
- перечень документов, необходимых для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;
- адрес, телефон электронная почта, для получения дополнительной информации о конкурсе.
4. Для участия в Конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности руководителя учреждения культуры и учреждения дополнительного образования в сфере культуры, установленным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30.03.2011 № 251н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии», подавшие документы в соответствии с требованиями настоящего Положения.
5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в течение 30 дней, со дня опубликования объявления о конкурсе должен представить в комиссию:
- личное заявление (приложение № 1)
- собственноручно заполненную анкету с фотографией;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс);
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- мотивационное письмо о занятии вакантной должности руководителя учреждения культуры или учреждения дополнительного образования в сфере культуры;
- согласие на обработку персональных данных;
- медицинскую справку установленной законодательством формы;
- справку о наличии (отсутствии) судимости;
- справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруга (супруги) и несовершеннолетних детей за календарный год, предшествующий в год подачи документов для участия в конкурсе;
- проект программы развития учреждения культуры или учреждения дополнительного образования в сфере культуры (не более 20 минут);
- иные документы, предусмотренные в информационном сообщении.
6. Документы, представленные позже установленного срока, а также представленные не в полном объеме или с нарушением правил их оформления, к рассмотрению не принимаются.
Управление вправе проводить проверку достоверности сведений, представленных гражданином, изъявившим желание участвовать в конкурсе.
7. Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе комиссия проводит заседание, на котором проверяет представленные документы на предмет их соответствия установленным требованиям.
По итогам заседания конкурсная комиссия принимает решение о допуске граждан к участию в конкурсе либо об отказе в допуске;
Основанием для отказа в допуске граждан к участию в конкурсе является несвоевременное предоставление и (или) предоставление неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных пунктом 5 настоящего Положения.
Уведомление претендента о результатах заседания комиссии по рассмотрению поступивших документов производится в течение 5 рабочих дней (приложение № 3).
Если на 1 этапе конкурсной комиссией не были выявлены претенденты, допущенные к участию в конкурсе, Управление по обращению конкурсной комиссии принимает решение о проведении повторного конкурса в соответствии с настоящим Положением.
8. Комиссия не позднее, чем за 5 дней до начала второго этапа Конкурса направляет сообщение о дате, месте и времени его проведения гражданам, допущенным к участию во втором этапе Конкурса.
9. 2 этап конкурса проводится конкурсной комиссией, в установленные в объявлении о проведении конкурса, время и месте с приглашением участников конкурса;
Конкурсная комиссия оценивает профессиональный уровень участников конкурса на основе информации представленной в документах, указанных в пункте 5 Положения, и информации, полученной в ходе собеседования по вопросам законодательства в сфере культуры и менеджменту (приложение № 5).
Собеседование с участниками конкурса проводится в день проведения конкурса индивидуально в алфавитном порядке;
Во время собеседования на заседании конкурсной комиссии присутствует только тот кандидат, с которым проводится собеседование;
В случае если участник конкурса входит в состав конкурсной комиссии, его полномочия прекращаются решением конкурсной комиссии.
В случае если член конкурсной комиссии, находится в близком родстве или свойстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с участником конкурса, он не голосует по данному участнику конкурса.
Собеседование включает в себя презентацию участниками конкурса программы развития учреждения культуры или учреждения дополнительного образования в сфере культуры и ответы на вопросы членов конкурсной комиссии;
Презентация не может быть более 20 минут, ответ на один вопрос более 5 минут;
При оценке профессионального уровня претендентов комиссия исходит из следующих требований к проекту программы развития учреждения культуры или учреждения дополнительного образования в сфере культуры:
- качество аналитического обоснования;
- качество постановки целей;
- качество содержания программы.
При оценке профессионального уровня претендентов при собеседовании комиссия исходит из следующих критериев: знание материала по вопросу; умение пояснить на примерах использование знаний на практике.
Каждый критерий оценивается по трехбалльной шкале (0 – не знает и не умеет; 1- неполный ответ на вопрос и частичное понимание, как применить знания на практике; 2 – полный ответ на вопрос и полное понимание применения теоретических знаний на практике). Экспертный лист прилагается (приложение № 6).
Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом (в том числе при признании конкурса несостоявшимся), который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании (приложение № 7).
10. По результатам Конкурса комиссия принимает одно из следующих решений:
- о признании одного из участников победителем конкурса;
- о признании всех претендентов не соответствующими требованиям, по вакантной должности;
- о признании конкурса несостоявшимся;
- о включении претендентов в резерв управленческих кадров.
12. Окончательное решение о назначении на вакантную должность отказе в приеме на работу, принимается начальником Управления по результатам собеседования.
Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, в полной мере отвечающие требованиям, предъявляемым к вакантной должности, на замещение которой был объявлен конкурс, может быть назначен повторный конкурс на замещение вакантной должности, либо начальник Управления может назначить кандидата на должность руководителя, больше других отвечающего установленным квалификационным требованиям.
13. Участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 10 дней со дня его завершения.
14. Участник конкурса вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
15. Информация о результатах конкурса размещается на сайте МКУ «Управление культуры» администрации МР «Кызылский кожуун» РТ в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет».
16. Расходы, связанные с участием в конкурсном отборе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи и другие), осуществляются за счет собственных средств претендентов.
17. Документы, поданные гражданами в конкурсную комиссию, материалы конкурсной комиссии передаются на хранение в МКУ «Управление культуры» Кызылского кожууна и по истечении временного срока хранения передаются на постоянное хранение в архив.
Приложение № 1 к Положению о конкурсном отборе руководителей учреждений культуры и учреждений дополнительного образования в сфере культуры муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва
